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· 每兩個(gè)月舉行員工會議，與各部門代表進(jìn)行溝通。

· 每月進(jìn)行車間績效評核。

· 視業(yè)務(wù)需要不定期辦理教育訓(xùn)練。

· 每周確認(rèn)意見箱

· 每半年進(jìn)行員工滿意度調(diào)查

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參加主管機(jī)關(guān)之業(yè)務(wù)宣導(dǎo)會、研討會。

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